Alle ansatte settes opp med hver sin internordre, hvor alle uproduktive timer kan legges mot.
Eksempelvis syk, syke barn, interntid, helligdagsgodtgjørelse, kurs etc.
Timer til Avspasering
Alle timer må legges mot ordre, eksempel 10 timer en dag.
Skal timer til avspasering, legg minus x antall (for eksempel minus 2,5 timer) med lønnsart «avspasering» (eksempel 199)
Da har du lagt 2,5 av timene til timebank,
Når avtalt avspasering skal gjennomføres, brukes samme timeart (avspasering) 199, legg til aktuelle timer (bruk da din internordre)
På internordren vil du hele tiden ha oversikt over hvor mange timer hver enkelt har til gode. Står det «minus» 7,5 timer – da har man 7,5 timer til gode. Når de legges inn på en avtalt dag, så vil time-arten stå i «0» timer etterpå.
NB – ved opprettelse av internordrer – trykk «eksport», merk de som internordre og brukerbegerenset.
Kommentarer
0 kommentarer
Artikkelen er stengt for kommentarer.